Sicherheitspolitik

SICHERHEITS- , ARBEITS- UND GESUNDHEITSPOLITIK

MOSTOSTAL WECHTA in der durchgeführten Produktionstätigkeit nimmt als Priorität die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Personen, die in der Firma beschäftigt sind.

Unsere Mission ist die Lieferung von Erzeugnissen, die unseren Kunden bei seiner Verwendung viel Zufriedenheit bringen und welche für die Umwelt sicher und freundlich sind.

Ziel unserer Politik ist das Streben nach Unfallvermeidung bei der Arbeit sowie Einhaltung des effektiven Sicherheits- und Arbeitsschutzmanagementsystems, das beim Einsatz aller Arbeiter in die richtige Maßnahmendurchführung, in Seine- und Mitarbeitersicherheitsverantwortung auf jeder Ebene der Organigramms ausgerichtet ist.

Neben der hohen Qualitätsversicherung von unseren Erzeugnissen und Leistungen sind wir tätig für Umwelt- und Gesundheitsschutz von unseren Mittarbeitern. Die Normen bzgl. des Sicherheits- und Arbeitsschutzes sowie Umweltschutzes stellen wir der Fertigungs- und Qualitätsnormen gleich.

Sicherheits- , Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik in MOSTOSTAL WECHTA ist an alle Arbeiter der Gesellschaft gerichtet und umfasst alle unentbehrliche Maßnahmen, die sich an die Verbesserung und Versicherung der gesunden und sicheren Arbeitsbedingungen richten.

Die Sicherheitspolitik der Gesellschaft gewährleistet die Sicherheit der eigenen Mitarbeiter, der Auftragsunternehmerarbeiter sowie der Arbeiter, die Leistung für die Gesellschaft sowie in Namen der Gesellschaft erbringen.

MOSTOSTAL WECHTA vertretet den Arbeitsschutz und die Arbeitshygiene als Verpflichtung zur:

• Einhaltung der Vorschrifts- und Rechtsaktenforderung, welche den Arbeitsschutz und die Arbeitshygiene sowie den Umweltschutz betreffen und welche im Fertigungsbereich der Gesellschaftstätigkeit verwendet werden,
• Vorbeugung der Betriebsunfällen, Berufskrankheiten sowie der Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr, falls sie auftreten.
• Ständige Beurteilung und Berufsrisikobeschränkung, die mit den Gefahren bei den Arbeitsplätzen verbunden sind,
• Strebung nach ständigen Verbesserung des Arbeitsschutz- und Arbeitshygienestandes inkl. Brandschutz und Gesundheitsschutz der Arbeiter,
• Führung der für die Umwelt ungefährdeten Abfallwirtschaft, um die entsprechende Abfalltrennung und ihre Übergabe an die Wiederverwertung oder Beseitigung durch geeignete Maßnahmen zu versichern,
• Weiterbildung und Berücksichtigung der Arbeiterrolle und ihr Einsatz bei dem Arbeitsschutz und der Arbeitshygiene, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Brandschutz,
• Bestimmung der unentbehrlichen Mittel, um die Bedingungen des Arbeitsschutzes und der Arbeitshygiene, des Gesundheitsschutzes, Umweltschutzes und Brandschutzes ständig zu verbessern.